Formation · Documentation · Conseil

Comprendre ce que
produit votre équipe

Verdanthe aide les organisations à identifier, nommer et documenter leurs actifs créatifs. Pas de jargon, pas de promesses vagues. Juste une méthode claire, adaptée à votre contexte genevois.

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Espace de travail et documents de référence organisés

À propos

Qui sommes-nous

Verdanthe a ouvert ses portes à Meyrin en janvier 2024. L'idée de départ était simple : trop d'équipes travaillent quotidiennement sur des matériaux originaux — textes, illustrations, modules logiciels, schémas techniques — sans avoir la moindre trace de qui a créé quoi, ni quand. Ce n'est pas un défaut de volonté. C'est un manque d'outillage et de vocabulaire commun.

Nos ateliers et outils ne remplacent pas un conseiller juridique qualifié. Ils préparent le terrain : équipes mieux informées, registres tenus correctement, interlocuteurs prêts à poser les bonnes questions quand la situation l'exige. Nous travaillons avec des groupes de quinze à quatre-vingts personnes, en présentiel à Meyrin ou en ligne.

Notre approche emprunte au jardin : chaque concept a sa place, chaque relation entre concepts est visible. On apprend graduellement, pas d'un seul coup.

Famille — Droits

Familles de droits

Les principales catégories de droits créatifs et industriels, leurs différences fondamentales et les contextes où chacune s'applique.

Famille — Propriété

Titulaire et documentation

Comment la propriété d'un actif créatif est habituellement établie entre employeur, prestataire et partenaire — et pourquoi la date de création compte.

Famille — Registre

Registre interne

Un registre bien tenu recense ce qu'une organisation a produit, par qui, sous quelle référence contractuelle — et réduit l'incertitude lors d'audits ou de transitions.

Ressources

Ce que nous apportons en pratique

Formation

Un vocabulaire partagé pour toute l'équipe

La plupart des malentendus autour des actifs créatifs naissent d'un vocabulaire non partagé. Un designer et un responsable juridique peuvent désigner la même chose par des termes différents — et rater l'essentiel de leur conversation. Nos ateliers construisent ce socle commun en une demi-journée.

Registre d'actifs numériques structuré dans un outil collaboratif

Organisation

Un registre que votre équipe maintient réellement

Un registre abandonné après deux semaines ne sert à rien. Nous le construisons dans vos outils existants et formons votre équipe à l'entretenir. Trois semaines de travail collaboratif, une procédure écrite et un appel de suivi : c'est la différence entre un document vivant et un fichier oublié.

Équipe de design et d'ingénierie en session de travail

Programme

Quatre mois pour ancrer des pratiques durables

Les changements de pratique ne tiennent pas après un seul atelier. Notre programme de quatre mois accompagne les équipes de quinze à quatre-vingts personnes à travers quatre sessions, un registre configuré et un guide interne en version modifiable.

Références

Pourquoi travailler avec nous

Verdanthe est une structure indépendante basée à Meyrin. Nous ne proposons pas de conseil juridique au sens réglementé du terme — nos prestations relèvent de la formation, de l'organisation documentaire et du conseil opérationnel sur des aspects non-réglementés.

Périmètre clairement défini

Chaque prestation précise ce qu'elle couvre et, surtout, ce qu'elle ne couvre pas. Quand une situation exige un professionnel qualifié, nous l'indiquons sans ambiguïté.

Contenu actualisé régulièrement

Les cartes de concepts et les glossaires sont révisés deux fois par an. Les participants aux ateliers reçoivent les mises à jour pendant douze mois.

Groupes limités à 16 personnes

L'atelier de sensibilisation accueille au maximum seize participants pour garantir des échanges réels. Les questions reçoivent des réponses concrètes, pas des formules générales.

Livrables écrits inclus

Chaque prestation inclut au minimum un document écrit — carte de concepts, procédure de maintenance, ou guide interne en format modifiable. Rien de verbal uniquement.

Notre approche

Trois principes qui guident notre travail

Apprentissage graduel

Les concepts complexes s'apprennent mieux en plusieurs fois qu'en un seul bloc dense. Nous construisons la compréhension par couches successives, à un rythme que votre équipe peut suivre.

Outils intégrés à vos pratiques

Un registre dans un nouvel outil que personne n'ouvrira après le projet — ce n'est pas utile. Nous travaillons dans vos systèmes actuels, avec les personnes qui s'en occupent déjà.

Honnêteté sur les limites

Nous disons ce que nos prestations ne font pas. Quand votre situation dépasse le cadre éducatif et documentaire, nous vous indiquons vers quel type de professionnel vous tourner.

Prestations

Ce que nous proposons

Trois formats conçus pour des besoins différents — une initiation rapide, un registre opérationnel ou un programme ancré dans la durée.

Atelier de demi-journée sur les droits créatifs

Formation — Demi-journée

Atelier de sensibilisation aux actifs créatifs

Une demi-journée pour les équipes qui produisent des matériaux originaux : quelles sont les grandes familles de droits créatifs et industriels, comment la propriété est-elle habituellement documentée entre employeur, prestataire et partenaire, pourquoi les dates de création ont de l'importance. Groupes jusqu'à seize personnes, à Meyrin ou en ligne. Carte de concepts, glossaire et liste de contrôle inclus. Formation générale — pas de conseil sur votre situation particulière.

Exemple d'utilisation

Une agence de douze graphistes basée à Genf souhaitait savoir comment distinguer ce qui appartient à l'agence de ce qu'un prestataire freelance conserve. L'atelier a posé les bases communes en quatre heures.

CHF 120 Renseignements

Configuration d'un registre d'actifs créatifs interne

Organisation — 3 semaines

Mise en place du registre interne

Création d'un registre qui recense ce qu'une organisation a produit, quand, par qui et sous quelle référence contractuelle. Conception des champs, conventions de preuve de création, liens de stockage et cadence de révision. Construit en trois semaines dans vos outils existants. Inclut le registre configuré, une procédure de maintenance écrite, un appel de formation de 45 minutes et une liste de contrôle documentaire.

Exemple d'utilisation

Une PME de Meyrin développant des modules logiciels pour clients industriels ne savait plus distinguer ses propres composants réutilisables de ceux livrés sous contrat. Le registre a clarifié la situation en trois semaines.

CHF 400 Renseignements

Programme éducatif sur quatre mois pour équipes créatives

Programme — 4 mois

Programme d'éducation aux actifs créatifs

Quatre mois pour les organisations dont les équipes créent régulièrement du matériel original : quatre ateliers couvrant familles d'actifs, pratiques de documentation, tenue des registres et préparation aux conversations avec des conseillers. Un registre configuré et un guide interne modifiable inclus. Pour équipes de 15 à 80 personnes en design, ingénierie ou communication. Pack facilitateur et revue de clôture compris.

Exemple d'utilisation

Un département R&D d'une entreprise horlogère genevoise de 45 personnes cherchait à mieux structurer ses pratiques de documentation avant un audit interne prévu pour le printemps 2025.

CHF 830 Renseignements

Méthode

Comment se déroule une collaboration

01

Échange initial

Un appel de 30 minutes pour comprendre votre contexte, la taille de votre équipe et la nature des matériaux que vous produisez. Gratuit et sans engagement de votre part.

02

Proposition adaptée

Nous vous soumettons une proposition écrite précisant la prestation recommandée, son périmètre, ses livrables et son calendrier. Pas de formule imposée.

03

Réalisation et remise

Ateliers, configuration du registre ou programme complet — selon ce que vous avez choisi. Chaque prestation se clôt par une remise formelle des documents avec un moment d'échange.

Retours

Ce qu'en disent nos participants

ML

Marie-Laure C.

Responsable design — Genève

"L'atelier nous a enfin donné un langage commun avec notre équipe juridique. Avant, on se tournait autour. Maintenant on parle de la même chose."

Juillet 2025

TK

Thomas K.

Directeur technique — Meyrin

"Le registre est en production depuis mai. Mon équipe de six ingénieurs l'alimente sans que je doive le rappeler. La procédure écrite a fait la différence."

Juin 2025

SB

Sophie B.

Responsable communication — Canton de Vaud

"Quatre mois, c'est le bon rythme. On a eu le temps de comprendre, de tester, de corriger. Le guide interne livré à la fin vaut vraiment son pesant."

Juin 2025

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande souvent

Vos ateliers remplacent-ils un conseil juridique ?

Non. Nos prestations relèvent de la formation générale, de l'organisation documentaire et du conseil opérationnel sur des aspects non réglementés. Quand votre situation demande l'avis d'un professionnel qualifié, nous vous le disons clairement.

Peut-on organiser un atelier entièrement en ligne ?

Oui. L'atelier de sensibilisation et toutes les sessions du programme de quatre mois peuvent se tenir à distance. Nous utilisons les outils de visioconférence déjà en place chez vous, sans imposer une plateforme particulière.

Dans quels outils construisez-vous le registre ?

Nous travaillons dans vos outils existants — tableurs partagés, wikis internes, systèmes de gestion de projet. Le registre ne crée pas de dépendance envers une plateforme tierce.

Combien de temps faut-il pour démarrer ?

L'atelier de demi-journée peut être planifié dans les deux à trois semaines suivant la confirmation. Le registre et le programme demandent un peu plus de préparation — comptez quatre à six semaines pour trouver des dates adaptées à votre équipe.

Les prestations sont-elles disponibles en anglais ?

Les ateliers sont conduits principalement en français. Pour les organisations à forte composante anglophone, nous pouvons adapter les supports écrits et prévoir un animateur bilingue. Contactez-nous pour en discuter.

Y a-t-il un suivi après la prestation ?

Les participants aux ateliers reçoivent les mises à jour des supports pendant douze mois. Le programme de quatre mois inclut une revue de clôture et un accès aux documents mis à jour pour la même durée.

Contact

Prenons contact

Verdanthe

Rue de la Prulay 31
1217 Meyrin, Suisse

+41 22 989 63 47

[email protected]

Heures d'ouverture

Lundi–Vendredi : 8h30–12h00, 13h30–17h30

Samedi–Dimanche : fermé

Réponse sous 2 jours ouvrables

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